מבחני אדם מילא: מה הם יכולים לספר עליכם?
אז בואו נדבר על זה – מבחני אדם מילא. כן, ההוא עם השאלות המוזרות שנראות כאילו נכתבו על ידי פסיכולוג עם הרבה יותר מדי זמן פנוי. “כדי להיות כמוך אני צריך לשמש בתור שף?” לא, תודה. אבל לפני שאתם מתייאשים ונושרים מהמבחן, יש כמה דברים שחשוב להבין עליהם.
מה זה בכלל מבחן אדם מילא?
מבחני אדם מילא נועדו לתת לכם תובנות על עצמכם ואיך אתם משתלבים בעולם העבודה. המבחנים הללו מבוססים על מדעי ההתנהגות, ומטרתם לגייס את הידע שלכם על עצמכם כדי לקבוע איך אתם מתאימים לתפקידים שונים.
איך זה עובד?
המבחנים הללו בדרך כלל כוללים שאלות פתוחות וסגורות. אם אי פעם שאלתם את עצמכם אם אתם יותר אגרסיביים כמו נמר או רגישים כמו עכבר, המבחן יכול לעזור לכם לגלות.
איך זה משפיע על הקבלה לעבודה?
עכשיו, כאן זה מתחיל להיות מעניין. מעסיקים משתמשים בתוצאות המבחנים כדי לפענח האם אתם מתאימים לתפקיד במובן הפסיכולוגי. ושימו לב, זה לא רק לגבי הידע שלכם – הם גם בודקים את ההתאמה האישית שלכם לצוות ולתרבות הארגונית.
ספרו לי עוד! מה ההבדל בין סוגי המבחנים?
אז יש המון סוגים של מבחנים, וכולם נראים לציבור כמו חידון נוקמני באווירת טריוויה. בין השאר, יש בדיקות קוגניטיביות, מבחנים אישיותיים ובדיקות סגנון פתרון בעיות. וכל אחד מהם מצביע על משהו אחר.
- בדיקות קוגניטיביות: אלו יבחנו את היכולות השכליות שלכם – האם אתם יכולים לחשוב מהר כמו כזה שמתמודד על נגעות החציל?
- מבחני אישיות: כאן תגלו אם אתם יותר אינטרוורטיים או אקסטורוורטיים. ושימו לב – אין תשובה נכונה או לא נכונה!
ועכשיו השאלות החשובות: מה אתם צריכים לדעת לפני המבחן?
- האם כדאי להתרגש? – לא, זה לא כמו לחכות למבחן הבגרות.
- האם חייבים להיות כנים בתשובות? – בהחלט, המבחן נועד לגלות אתכם האמיתיים.
- כמה זמן לוקח? – בדרך כלל בין 30 דקות לשעה. זה לא בדיוק סרט הוליוודי.
- האם המבחן מקובל בכל מקום? – לא, תלוי בחברה ובדרישות שלה.
- האם צריך להתכונן למבחן? – לא צריך להכין שיעורי בית, אבל אפשר להתארגן על כוס קפה.
טיפים למבחן: איך למקסם את התוצאות?
אוקי, זה החלק שבו אנחנו מדברים על טיפים שיעזרו לכם לעבור את המבחן כמו מקצוענים. אז קחו נשימה עמוקה ו \- הקשיבו לעצמכם.
- אל תמהרו – קחו את הזמן שלכם, וחשבו לפני שאתם עונים.
- אל תיקחו את זה מדי ברצינות – בסופו של דבר, מדובר בכם. תיהנו!
- עשה הרבה פסקי ביניים – תנו לדמיון שלכם להשתולל.
לא בטוחים אם אתם מתאימים לתפקיד?
גם אחרי כל המבחנים, אתם עשויים עדיין להרגיש קצת מבולבלים. אם זה המצב, אל תדאגו! אל תהססו להיעזר במומחים בתחום או בקואצ’רים אישיים, שיעזרו לכם לראות את האופציות הפתוחות בפניכם.
אז מה קורה אחרי המבחן?
בשלב הזה אתם כבר מבינים את הנורא: מתוצאות המבחן תקבלו משוב. אך האם תמיד תקבלו את מה שקיוויתם? לא בהכרח. אז מה עושים עם התוצאות? אפשר להתרגש, להתבאס או פשוט לשאול את עצמכם: מה הלאה?
שאלות נפוצות: ניקח את זה צעד קדימה!
- איכות התוצאות משתנה בין מבחן למבחן? – כן, כל מבחן מתמקד בבחינות שונות.
- האם אני יכול לשנות את האופי שלי לפי התוצאות? – לא, אבל ניתן לפתח תכונות מסוימות.
- האם אני חייב לשתף את התוצאות שלי עם המעסיק? – זה תלוי בתנאים עליהם חתמתם.
סיכום
מבחני אדם מילא הם כלי מצוין לגלות הרבה על עצמכם ועל היכולות שלכם. אם אתה משקיע את הזמן והמחשבה, הם עשויים להתגלות ככלי שימושי בדרך שלכם לעבודה הבאה. וזה הכי חשוב – תיהנו בתהליך ותזכרו, אתם יכולים להיות כל מה שהחיים מביאים כשתפנו אל זה בגישה הנכונה!