האם חבר עמותה יכול לקבל שכר ומה המשמעות?

האם חבר עמותה יכול לקבל שכר? גילויים סודיים מעולם העמותות!

כשהעולם הפיננסי פוגש את עולם העמותות, זה כמו לערבב שמן עם מים – כל אחד מהם רוצה להישאר בחיים שלו, אבל לפעמים, המפגש בין השניים מוביל לתוצאות מפתיעות. סביר להניח שאם אתם מתעסקים בעמותות, שאלת השכר לא רחוקה מכם. נשמע לא נעים לחשוב על כסף כשמדובר באנשים שמקדישים את עצמם למטרה נעלה, נכון? אז בואו נסתכל על השאלה החמה הזו: האם חבר עמותה יכול לקבל שכר?

מה החוק אומר? הכל מתחיל בחוק העמותות!

אז נתחיל מהבסיס – חוק העמותות! המשפטים המשפטיים המפותלים באמת עשויים לגרום לכם להרגיש כמו תיירים באירופה שגילויים את השפה המקומית. החוק אומר בצורה די ברורה – חובת חברי העמותות היא להיות שם למען המטרה ובעיקר לא להיות שם בשביל הכסף. אבל ישExceptions!

מתי המצב משתנה?

בואו נמקם את השאלה: מתי ניתן לשלם לחברי העמותה? ובכן, זה לא אלא מושג של גובה השכר, אלא גם תהליך הפיקוח. כמה דוגמאות:

  • תפקידים ניהוליים: אם חבר בעמותה מקדם את המטרות שלה, הוא יכול להיות בתפקיד ניהולי וליהנות משכר.
  • פעילויות ספציפיות: יש עמותות שמזמינות חברים לקחת חלק בפעילויות מסוימות בתמורה לתשלום (האם דיברנו על ימי שישי מתנדבים?).
  • הסכם שירות: כמובן, אם חבר העמותה חתום על חוזה שמסביר את תנאי השכר, לא תהיה בעיה.

אז מה בעצם השורה התחתונה? הכל מתנהל על פי מה שנקבע בחוק ובתנאים שהיו ברורים מראש. גודל העמותה וכוח קובו עמידה בהחלטות כאלה עשויים להשפיע.

השורות הקטנות – מה שצריך לדעת על תשלומים! ????

בואו נדבר רגע על השורות הקטנות. כמו בכל הסכם עסקי טוב, מה שהבנתם עד כה הוא רק חצי מהאמת. יש שורה תחתונה – שכר עבור חברי עמותה לא חייב להיות רק מספר יבש!

  • שכר חודשי: יכול להיות, אבל זכרו לשים לב לגובה השכר, מה שכן רשום בפרוטוקולים.
  • תגמולים: לפעמים, חברים לא מקבלים שכר ישיר, אלא זכויות, פיצויים וכו’.
  • שקיפות: העמותות מחויבות לפרסם את תנאי השכר – ואם יש מישהו שזכה לשכר גדול מדי, התקשורת אולי תשים לב.

ולא לשכוח – צריך שיהיה הכול מסודר, בלי רמיזות, בלי מסכים מאחורי הקלעים. שיתוף ופתיחות תמיד יעניקו לעמותה יתרון.

שאלות ותשובות שלא חשבתם עליהם

זוהי עמותה – האם אפשר לדאוג לשכר?

בבקשה, אל תבינו אותי לא נכון. מדובר ברעיון ותהליך חשוב שצריך להיקבע בהתאם לחוק וגם לערכי העמותה.

למה צריך כל כך הרבה טאקלים על שכר?

כי הכסף יכול לשנות את המאזן! כסף הוא לא רשע – הוא גוף שמפקח עלינו.

מה עם חברים שעושים עבודה בהתנדבות?

אם אתה חבר בעמותה ומקל בהחלט, יש בהחלט משמעות להתנדבות. לא תמיד חייבים לשלם – עזרה היא המפתח.

האם מישהו יימנע מבקשה להשתכר?

בעניין מדיניות, חוקים והרבה כסף… כן, בהחלט. אם חבר מתפקד מתוך מוסריות גבוהה או הערכים של העמותה, חשוב שזה לא יפגע.

נעבור כסף? נראה שאין בעיה!

אבל את זה תיווכחו שאתם בחופים שקטים ולא עם דגלים – תאמינו לי, החוק מדבר.

אז מה הסיכום? החשיבה המתקדמת בעמותות!

עכשיו כשכל השעונים מצלצלים, אפשר להסיק מסקנה די ברורה: גם חברי העמותות עשויים להיות בעלי זכאות להתנהלות מקצועית עם שכר מסודר – וגם לשמור על הערכים שהקנו להם את המקום הזה.

אז אם אתם חברים לעמותה או שוקלים לצרף חברים, קחו בחשבון את האמור לעיל, ואל תשכחו – בבואכם לנהל את הנושא, השקיפות והכנות יעזרו לכם להימנע ממבוכה מתפרצת בעתיד.

הרבה הצלחות מכל הלב – ועל מה אתם מחכים? לעבודה בענייני עמותות לראייה הכלכלית המתפתחת!

אולי גם המאמרים האלה יעניינו אותך?

דילוג לתוכן